| 題名 | WORK DESIGN(ワークデザイン):行動経済学でジェンダー格差を克服する |
| ファイル名 | work-designワーク_Lr2am.pdf |
| work-designワーク_WXPME.mp3 | |
| 分類 | MP3 192 kHz |
| ページ | 217 Pages |
| リリース済み | 2 years 8 months 11 days ago |
| ファイルサイズ | 1,074 KB |
| 期間 | 54 min 38 seconds |
WORK DESIGN(ワークデザイン):行動経済学でジェンダー格差を克服する
カテゴリー: 新書・文庫・ノベルス, 古本
著者: 精神科医Tomy
出版社: 三一書房
公開: 2018-05-29
ライター: 本多 孝好
言語: イタリア語, 韓国語, ポルトガル語, ドイツ語
フォーマット: epub, Kindle版
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WORK DESIGN(ワークデザイン) | イリス・ボネット, 池村千秋 | ビジネス・経済 | Kindleストア | Amazon.
イリス・ボネット | 2018年07月02日頃発売 | 各国の男女格差を測る「世界ジェンダーギャップ指数」を見ると、日本は144か国中114位。先進国では異例の低さだ。女性の社会進出は進んだが、男女の賃金格差、男性の長時間労働など、性別による格差は根強い。では、こうした問題はどうすれば解消できるのか。本書では、ハーバードで人気の行動経済学者が今注目の「行動デザイン」の手法を駆使し、エビデンスに基づく解決策を提示した話題作。有効かつ透明性の高い採用・昇進方法とは？ ダイバーシティ研修には意味がない….
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WORK DESIGN(ワークデザイン):行動経済学でジェンダー格差を克服する | イリス・ボネット, 大竹 文雄(解説), 池村 千秋 |本 | 通販 | Amazon.
WORK DESIGN(ワークデザイン) / 行動経済学でジェンダー格差を克服する | 本の要約サイト flier(フライヤー).
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略歴：〈イリス・ボネット〉スイス生まれ。行動経済学者。ハーバード大学ケネディ行政大学院教授。専門はジェンダー・異文化間の平等を実現するための行動デザイン。.
東京（離島除く）への最も安い配送方法 での送料を表示しています. 注文確認画面にて配送方法の変更が必要な場合があります. WORK DESIGN 行動経済学でジェンダー格差を克服する / 原タイトル:WHAT WORKS[本/雑誌] / イリス・ボネット/ ....
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WORK DESIGN―行動経済学でジェンダー格差を克服する』は「女性と公共政策プログラム」の10年間の研究成果であり、エビデンスに基づくジェンダー・ギャップ解決策を示した書として、フィナンシャル・タイムズ/マッキンゼーの年間最 ....
WORK DESIGN(ワークデザイン) 行動経済学でジェンダー格差を克服する.
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Work design : 行動経済学でジェンダー格差を克服する / イリス ....
データ種別, 図書. 出版者, 東京 : NTT出版. 出版年, 2018.7. 本文言語, 日本語. 大きさ, 435p : 挿図 ; 19cm. 別書名, 原タイトル:What works : gender equality by design 異なりアクセスタイトル:ワークデザイン : 行動経済学でジェンダー格差を克服 ....
日本で女性活躍が進まないのはなぜか。日本の女性活躍のレベルは、国際比較でも異例の低さだ。世界経済フォーラムの「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数」(2017年)での日本の順位は、144か国中114位....
女性の社会進出は進んだが、男女の賃金格差などジェンダーにもとづく格差は根強い。その大きな要因となっているのが私たちの無意識の「バイアス」だ。本書は米国屈指の女性行動経済学者が、私たちの意識や行動を決定づけるバイアスの存在を科学的に明らかにし、「行動デザイン」の手法でジェンダー・ギャップ問題のエビデンスに基づく具体的な解決策を提示。男女が対等に競い合うには? グーグルのママたちを助けた人事制度ピープル・アナリティクスとは? 有効かつ透明性の高い採用・人事評価のあり方とは? &n….
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